REFORMA LABORAL 2010

A anunciada reforma laboral materializouse no recente Decreto-Ley 10/2010, que procede a unha nova regulación legal e a unha modificación normativa de importantes institucións laborais. A reforma ten como obxectivo esencial contribuir á reducción do desemprego e incrementar a productividade da economía española e centrase en catro ámbitos fundamentais: unha nova regulación sobre a contratación temporal e a extinción do contrato de traballo; a introducción de fórmulas de flexibilidade interna e de xestión do tempo de traballo; o fomento do emprego e as bonificacións á contratación indefinida e, por último, a intermediación laboral no emprego e a contratación a través das empresas de traballo temporal.

Tratase dunha reforma de contido e alcance diferenciado, pero que afecta a cuestións centrais na xestión, goberno e administración das relaciónes laborais na empresa.

NOTA INFROMATIVA REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO